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永星公司被成都市总工会作为非公有制企业厂务公开示范单位试点推行《成都市厂务公开民主管理标准体系及系列标准》。2015年8月12日，成都市总工会厂务公开民主管理专题片摄制组专门到公司就永星公司的厂务公开民主管理工作做电视访谈。
公司党委书记、董事长、总经理叶德斌，工会主席王和国及部分一线员工代表接受了电视访谈。
叶总在访谈中表示，公司党委、行政历来高度重视厂务公开民主管理工作，公司通过职代会等工会组织把公司的经营理念、中长期战略规划、生产经营情况以及质量、安全、环保工作及时传递给广大员工。厂务公开民主管理形式多样，除了公司经营信息依法透明、公开，重要规章制度依法听取职代会意见外，还有如发动全体员工围绕公司的中心工作建言献策、鼓励小改小革和微创新，如安全生产、环境管理、质量保障、保密工作等都要求全民参与，确保公司各项工作的有效推行。
工会主席王和国表示公司工会将认真对照《成都市厂务公开民主管理标准》，不断补充、完善公司厂务公开民主管理各项管理制度，认真开展以职工代表大会为基本形式的企业民主管理工作，切实维护员工的合法权益，充分调动广大员工的积极性和创造性，为公司的可持续发展做贡献；接受访谈的一线员工也表达了对公司厂务公开民主管理工作的期望并提出了具体意见和建议。
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