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营造构建和谐劳动关系氛围，调动企业参与构建和谐劳动关系积极性和主动性，明确创建标准和方法，3月22日，成都市新都区人社局机关党委书记邱祥建带领劳动关系、政策法规等相关科室，会同新都工业园区管委会到四川永星电子有限公司进行座谈调研，系统指导构建和谐劳动关系工作。
调研会上，观看了企业宣传片，随后四川永星电子有限公司副总经理于江介绍了公司沿革、生产规模、主营业务、技术实力、产品应用及发展方向等情况。公司人力资源总监武露平介绍了企业基本情况、劳动合同签订、工时制度、社保参保、用工管理、劳动安全保护、女职工劳动保护等基本情况，分析了目前劳动关系面临的问题，就企业党建工作情况、企业人力资源管理政策等方面进行了详细介绍，并提出了2018年创建“成都市模范劳动关系和谐企业”的总体思路，企业需要进一步完善的劳动关系问题。区协调劳动关系三方办公室针对企业提出的困惑和疑问进行了解答，并对企业如何构建“成都市模范劳动关系和谐企业”进行了现场指导。
邱书记听取介绍和汇报后，首先肯定永星在劳动关系建设方面基础扎实，也肯定本次调研准备充分。强调构建和谐劳动关系工作是一项系统工程，公司要将劳动关系基础抓扎实，依法依规；要注重运用劳动关系课题成果，改善劳动关系环境和营造氛围；要多渠道关怀职工，注重技能提升；要合理增长工资，让职工获得感强；要熟透创建标准，争取荣誉；形成企业文化，促进企业发展。
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