人才政策
人才是永星电子最宝贵的财富
重视人才的发掘和员工的培养,力求公司价值与个人价值能同步发展。鼓励员工的学习 热情和个人首创精神。
建立完善的培训体系,使员工适应各个发展时期的不同需求。并不惜财力将那些具有较高专业 素质,发展潜力大的青年骨干送到高等院校攻读博士和MBA(工商管理硕士)。
一、福利待遇
年薪:具有竞争力的薪酬、六险一金、带薪年假,节日慰问,定期体检。
公司网页:https://www.china-yongxing.com/
二、联系方式
简历发送:zhaopin@china-yongxing.com
联系方式: 028-83962212
公司地址:四川省成都市新都区电子路98号
电子元器件研发工程师
岗位职责:
1、承担产品研发任务,执行技术质量管理标准
2、负责产品的工艺完善和技术改进
3、负责处理产品生产过程中出现的技术、质量问题
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子元器件与材料类、机械类、微波类相关专业
2、具有两年以上电子元器件研制开发工作经验,熟悉电子元器件产品标准(国标、国家军用标准等)
3、熟练使用AutoCAD、office等办公软件
4、具有良好的沟通能力和协调能力
岗位职责:
1、制定和实施产品的技术标准、工艺文件
2、负责工艺记录的管理、修订和指导
3、对分厂生产人员生产过程进行技术指导
4、负责质量问题的调查、分析,及时解决生产过程中出现的工艺、技术、质量问题
任职要求:
1、电子元件或机械相关专业
2、一年以上工作经验,熟悉生产工艺流程
3、具有良好的沟通能力和协调能力
4、善于学习,熟练使用办公软件和制图软件
岗位职责:
1、负责公司局域网系统的运行和维护,负责K3系统的正常运行
2、负责公司软件、硬件、耗材管理
3、负责公司电脑的维护
任职要求:
1、本科学历,计算机应用及相关专业
2、一年以上网络管理工作经验
3、良好的强沟通及解决问题能力,有工作责任心
岗位职责:
1、负责公司设备的改造、更新、维修、封存、转让和报废等工作
2、负责设备年度考核指标、二级保养计划及设备周检计划的制定、下发和执行情况的考核
3、负责新设备、设施的验收、建账工作,负责公司设备档案的管理工作
任职资格:
1、机械、电气类相关专业
2、一年以上制造类企业的设备管理工作经验
3、熟悉设备管理流程,有一定的设备维修、维护的经验
4、责任心强,较好的沟通协调能力
岗位职责:
1、生产计划的制订
2、对物料的使用情况进行跟踪、考核
3、对生产和物料计划执行情况进行统计分析,识别问题
4、合理安排生产,确保销售订单的按期交付
任职要求:
1、生产管理类、电子类相关专业
2、一年以上制造业PMC工作经历
3、熟练使用办公软件
4、良好的沟通协调能力,具备团队合作精神